3/6/2016主日信息: 領袖的特質(提摩太前書3:1-7) 孫雅各牧師

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一、僕人的呼召
呼召是從神來的,職分是神給的賞賜.我們所承受的恩典是我們不配得的.羨慕善工是神放在人心裏的,不是出於人意的.故此,保羅沒有違背天上來的異象.(徒26:19) 他作使徒不是由於人,也不是藉著人,乃是藉著主.(加1:1) 保羅深知自己是神從母腹裏分別出來,施恩召他.(加1:15)蒙召時就知道自己是神揀選的器皿,要為主受許多的苦.(徒9:15)所以,他認定自己是蒙神憐恤,才能作忠心的人. (林前7:25) 於是保羅沒有可誇之處,他不傳福音有禍了.(林前9:16-23)
二、工人的條件
在提摩太前書第三章保羅列出監督的條件如下表,我們自我評估一下.
條件 內 容 經文
呼召 羨慕善工 3:2
品格 無可指責只作一個婦人的丈夫有節制自守端正. 3:2
殷勤 接待遠人 3:2
恩賜 善於教導 3:2
榜樣 不因酒滋事不打人溫溫和和不爭兢不貪財. 3:3
家庭 好好管理自己的家使兒女凡事端莊順服. 3:4
考驗 初入教的不可作監督 3:6
名聲 教內教外都有好名聲 3:7
三、領袖的提醒
1.管理教會,傳神的話 (提前5:17);2.為病人禱告 (雅5:14); 3.牧養教會 (彼前5:1-2)4.作榜樣(彼前5:3); 5.設立政策與制度(徒15:22);6.按立其他的長老不可急促. (提前4:14)7.教外有好名聲,8.不要失望,忍受苦難,孤單,不妥協,要討神喜悅,防備跌倒.(提前2:11-15)

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